Executive DBA en Euncet Business School

Objetivos 

• Comprender cómo el comportamiento humano y la toma de decisiones influyen en los modelos de negocio.
• Desarrollar la capacidad de aplicar los principios y herramientas de las ciencias del comportamiento para diseñar y perfeccionar modelos de negocio.
• Dominar los métodos y modelos utilizados en la investigación de las ciencias del comportamiento.
• Aprender a aplicar las perspectivas de las ciencias del comportamiento a los problemas empresariales que surgen en la realidad de las organizaciones.
• Comprender las consideraciones éticas asociadas a las ciencias del comportamiento en el modelado empresarial.
   

Objetivos

• Comprender la importancia e impacto de la ética empresarial y aprender a equilibrar las consideraciones económicas y éticas en las decisiones empresariales.
• Comprender los principios básicos y la aplicación práctica de la ética empresarial y la responsabilidad social. Descubre cómo resolver cuestiones éticas en las decisiones empresariales.
• Conocer las responsabilidades y oportunidades de las empresas en la aplicación del desarrollo sostenible.
• Aprender a evaluar y gestionar los riesgos comerciales para garantizar un desarrollo empresarial sólido y un cumplimiento ético. 
• Adquirir habilidades efectivas de comunicación y liderazgo para influir e impulsar el cambio en el entorno empresarial.
   

Objetivos 

• Comprender los conceptos y principios básicos de la econometría, incluidos el análisis de la regresión, la prueba de hipótesis y la inferencia estadística.
• Desarrollar la capacidad de evaluar e interpretar modelos econométricos y utilizar software estadístico para el análisis de datos y la selección de modelos.Descubre la aplicación práctica de la econometría en diversos campos, como finanzas, economía de la salud y economía ambiental.
• Aprender a evaluar críticamente la investigación empírica utilizando métodos econométricos y a diseñar e implementar proyectos de investigación en econometría.
   

Objetivos

• Comprender los conceptos y principios clave de las finanzas globales y la contabilidad de gestión, entre los que se encuentran el análisis financiero, la gestión de riesgos y la evaluación del desempeño.
• Desarrollar habilidades analíticas para evaluar datos financieros y tomar decisiones informadas en un entorno empresarial global.
• Comprender el sistema financiero global y su impacto en las operaciones y estrategias comerciales.
• Aprender a utilizar las habilidades de contabilidad de gestión para reforzar la toma de decisiones y mejorar el desempeño organizacional.
• Comprender las cuestiones éticas y de responsabilidad social relacionadas con las finanzas globales y la contabilidad de gestión.
   

Objetivos

• Comprender los conceptos y tendencias clave de la transformación digital y su impacto en las organizaciones y la sociedad.
• Desarrollar habilidades de liderazgo y la mentalidad para liderar la transformación digital de la organización.
• Dominar las herramientas y técnicas digitales necesarias para lograr la transformación digital.
• Aprender a gestionar el proceso de transformación digital, desde el desarrollo de la estrategia hasta su implementación y evaluación.
• Comprender las cuestiones éticas, legales y sociales asociadas a la transformación digital.
   

Objetivos

• Comprender los conceptos básicos de la creación de valor y las estrategias orientadas al valor, así como su relación con el éxito empresarial.
• Desarrollar las habilidades para analizar y evaluar la propuesta de valor de una empresa y su potencial para crear una ventaja competitiva sostenible.
• Aprender acerca de los impulsores clave de valor para los accionistas y a medir y monitorear la creación de valor a lo largo del tiempo.
• Aprender a desarrollar e implementar una estrategia orientada al valor que alinee los recursos y las capacidades organizacionales con las oportunidades de creación de valor.
• Comprender las cuestiones éticas y de responsabilidad social asociadas a las estrategias basadas en el valor. 
   

Objetivos 

• Comprender los principios y procesos básicos de la metodología de la investigación.
• Desarrollar la capacidad de diseñar e implementar una investigación en diferentes áreas.
• Dominar los diferentes métodos, técnicas y herramientas de investigación utilizadas en la investigación empírica.
• Aprender a evaluar críticamente los resultados de la investigación y a aplicarlos a escenarios empresariales reales.
• Aprender acerca de las consideraciones éticas en la investigación y a garantizar la integridad de los datos y resultados de esta.

Objetivos

• Comprender los conceptos y teorías clave del emprendimiento y la innovación, así como su relación con el crecimiento y el desarrollo económico.
• Desarrollar la mentalidad y habilidades del emprendimiento, incluyendo la creatividad, los ritmos y la asunción de riesgos.
• Dominar las diferentes etapas del proceso emprendedor, desde la conceptualización hasta el lanzamiento, pasando por el desarrollo de un plan de negocio.
• Aprender a reconocer y evaluar los ritmos de la innovación en diferentes industrias y sectores, así como a implementar estrategias de innovación.
• Comprender las cuestiones legales, financieras y éticas alrededor del emprendimiento y la innovación.