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680 582 321Posgrado en Liderazgo Orgánico
Detalles del programa
Inicio: 27/01/2025
Duración: 6 meses
Modalidad Online: Lunes o jueves de 15:30 a 19:30 h
Campus: Online
Idioma: Castellano
Título de Posgrado en Liderazgo Orgánico. Título propio reconocido por la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC)
Título propio de Posgrado en Liderazgo Orgánico por Euncet Business School
El Posgrado en Liderazgo Orgánico ofrece a los responsables liderar las organizaciones y sus equipos con un enfoque innovador que les permitirá una gestión integrada de la identidad y de los aspectos estratégicos, de las relaciones entre las personas, de los procesos productivos, administrativos y/o comunicativos y de los recursos en su concepto más amplio. De este modo, podrán generar dinámicas que superen los retos actuales de desarrollo humano y sostenibilidad económica y ambiental, orientando su “rol participativo” en la sociedad a la que pertenecen.
Posgrado en Liderazgo Orgánico
DATOS ACADÉMICOS
DATOS ACADÉMICOS
PROGRAMA
¿A QUIÉN VA DIRIGIDO?
PLAN DE ESTUDIOS
EQUIPO DOCENTE
Posgraduado/ada en Liderazgo Orgánico. Título propio reconocido por la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC)
Plazas:
15
Modalidad:
Online
Inicio:
Grupo 1: 28/10/2024
Grupo 2: 31/10/2024
Idioma:
Castellano
Precio:
5.200 €
PROGRAMA DEL POSGRADO EN LIDERAZGO ORGÁNICO
El Posgrado en Liderazgo Orgánico es un programa de formación modular fundamentalmente vivencial y experimental que propone un nuevo proceso de gestión y liderazgo basado en el modelo orgánico; un estilo de dirección basado en la responsabilidad de todos, dónde se desarrolla el crecimiento personal y profesional de las personas y su participación para alcanzar los objetivos de la empresa de la forma más ágil y eficiente.
Con el posgrado aprenderás a incorporar el modelo orgánico como forma de gestión organizativa y gestionarás el cambio desde una visión transformadora realizando un proceso previo de autoconocimiento que permita identificar las capacidades y habilidades de cada uno de los participantes para superar situaciones de resiliencia.
Además, desarrollarás estrategias para mejorar las capacidades de diálogo, autogestión, relación y toma de decisiones; identificarás y fomentarás tanto tus propias fortalezas como las de tus colaboradores; gestionarás adecuadamente factores como la incertidumbre, los conflictos, el estrés e identificarás; y potenciarás tu talento propio y el de tu equipo.
Conoce las formas más adecuadas de relacionarse eficazmente según los diferentes tipos de persona aumentando la eficacia en los procesos de dirección, colaboración, innovación, negociación o en la gestión de proyectos.
Con este programa comprenderás el alcance de las competencias directivas como motivar, delegar, formar, o dar feedback, y su impacto en el desarrollo de los colaboradores. Impulsa el trabajo en equipo desde la cultura de la creatividad y la innovación.
Gracias a un plan de acción personalizado el estudiante será capaz de transformar la visión de todo aquello que lo rodea, y es que a través de distintas metodologías Agile los participantes entrenarán técnicas basadas en prácticas de observación y meditación que les permitirá aplicarlas en el puesto de trabajo.
El posgrado está impartido por docentes de reconocida trayectoria académica y profesional, vinculados al mundo empresarial.
Descubre el Posgrado en Liderazgo Orgánico y gestiona el cambio y la transformación de personas de tu empresa.
¿A QUIÉN VA DIRIGIDO NUESTRO POSGRADO EN LIDERAZGO ORGÁNICO?
El Posgrado en Liderazgo Orgánico se dirige a:
- Profesionales y directivos en activo que ocupan, u ocuparán en un futuro, funciones directivas o de gestión de equipos en cualquier tipo de organización.
- Profesionales que quieran actualizar sus conocimientos en liderazgo o reorientar su carrera profesional como directivos para mejorar su capacidad de influencia.
- Particulares y/o organizaciones medianas o pequeñas pueden decantarse por esta formación.
Factores de Cambio y Herramientas de Liderazgo
- Expectativas, incertidumbres y riesgos de la evolución exponencial.
- Cambio de Paradigmas (Humanismo, Tecnología y Medioambiente.
- Mente abierta, capacidad de desaprender y aprender del futuro.
Contenidos
- Particularidades y resistencias al cambio.
- Inercia de las organizaciones.
- Esencialmente Humanista, radicalmente Efectivo.
- Gestión por Valores.
- El destino del tiempo. Prioridades de vida.
Autoconocimiento y Comunicación Apreciativa
- Implementar un plan de mejora profesional y personal.
- Transformar los puntos débiles en puntos fuertes.
- Aplicar la versatilidad.
Contenidos
- El uso del tiempo y de la energía.
- Auto-diagnóstico.
- Necesidades y expectativas del estilo comunicativo propio.
- Consideraciones sobre el lenguaje no verbal y el lenguaje no inclusivo.
Técnicas de Resolución de Conflictos
- Aplicar las diferentes técnicas de mediación.
- Gestionar efecientemente los conflictos, teniendo en cuenta los perfiles de los miembros.
Contenidos
- Naturaleza y tipología de los conflictos.
- Oposición vs polaridad.
- Diferencia entre quejas, conflictos y problemas.
- Su tratamiento según el perfil.
El Modelo Orgánico y Cambio: Conceptos Claves
- Aplicar un modelo orgánico de gestión.
- Distinguir los cuatro niveles en el que se desarrolla una organización.
- Establecer puentes existenciales entre persona y organización.
- Desarrollo y empoderamiento de los colaboradores.
Contenidos
- Modelo mecaniscista, sistémico y orgánico: diferencias.
- Diagnóstico de mi organización.
- Formas de aplicación del modelo orgánico.
- Estrategias de Liderazgo.
- Estrategia de evaluación vs entrevista de desarrollo.
Trabajo en Equipo
- Gestionar el equipo de trabajo en relación al modelo orgánico.
- Crear y gestionar equipos de alto rendimiento.
- Alinear el compromiso individual y el colectivo con los valores del equipo.
Contenidos
- Diferencias entre un grupo, equipo y equipo orgánico.
- Presentación del modelo de trabajo de equipo “5C” y "3A".
- Reuniones orgánicas.
- Equipos online:¿nuevo paradigma?
CALENDARIOS
Año académico 2024-2025
HORARIO
DIRECCIÓN
SALIDAS PROFESIONALES - LIDERAZGO ORGÁNICO
El Posgrado en Liderazgo Orgánico de Euncet Business School prepara a directivos y profesionales para dirigir equipos desde una vertiente mucho más integral y profunda a partir de un proceso previo de autoconocimiento y transformación. Con esta metodología aprenderás a gestionar tus emociones y pensamientos. Para dirigir a otros debes ser capaz de confiar en ti mismo y descubrir tus capacidades y fortalezas, así como tus carencias. Solo así serás capaz de obtener una visión más completa y orientada al cambio, y llevar a cabo la transformación que necesita tu empresa. Los cambios empiezan en uno mismo y solo identificando en qué valores se basa y proyectando tu excelencia serás capaz de liderar equipos motivados y eficaces, así como identificar y promover el talento de las personas que te rodean.
El programa en liderazgo orgánico propone un modelo orgánico basado en el desarrollo y transformación de personas y organizaciones, apoyado por la necesidad de hacer un planteamiento de las formas tradicionales de dirigir e incluyendo la necesidad de revisar y mejorar el modelo de ser humano.
Con este programa aprenderás a gestionar y cambiar la realidad superando los paradigmas que la obstaculizan, basándote en la búsqueda constante del desarrollo y efectividad, la consolidación de resultados en un contexto, proponiendo soluciones y minimizando los problemas, centrándote en el mayor activo de las organizaciones el recurso humano, es decir, las personas.
El posgrado ofrece un recorrido fundamentalmente vivencial y experimental determinado por un plan de acción individualizado que nos ayuda a comprender y actuar de forma consecuente con lo que somos y queremos ser, ofreciendo un enfoque innovador que permite tomar consciencia de nuestra personalidad, mejorar las relaciones entre las personas y los procesos generando nuevas dinámicas y retos.
Impulsa tu carrera profesional y conviértete en el líder que demandan las empresas. Gracias al sistema modular de Euncet Business School podrás obtener un MBA o un Máster en Liderazgo Orgánico y Transformación Consciente que te permitirá desarrollar todas las competencias directivas que necesitas para gestionar el cambio y transformar la cultura empresarial a una cultura creativa e innovadora.
¿Por qué estudiar el Posgrado en Liderazgo Orgánico en Euncet?
Dirección
El modelo Orgánico fomenta un estilo de dirección basado en la responsabilidad de todos y cada uno de los miembros de la organización y el desarrollo de la participación, el consenso y el apoyo mutuo que permitan a los equipos de trabajo alcanzar los objetivos de forma ágil y satisfactoria. Esencialmente Humanista, Radicalmente Efectivo.
Creatividad
Los participantes aprenden a superar situaciones de resistencia anímica y mental que permiten la incorporación de un nuevo paradigma desde el que abordar los proyectos. Se utilizan técnicas proyectivas mediante prácticas de carácter artístico y distintas metodologías Agile.
Comprensión
Facilita la comprensión de que el pensamiento es la culminación de un proceso de desarrollo del lenguaje y entrena su uso, introduciendo matices y estrategias oratorias, con el fin de favorecer las capacidades de dialogo, autogestión, relación y toma de decisiones.
Superación
Mediante diversas prácticas de observación y meditación, se persigue la interiorización de la capacidad de resiliencia para superar las adversidades.
Profesores de prestigio
Docentes de reconocida trayectoria académica y profesional, vinculados al mundo empresarial.
Euncet Expertise
40 años formando profesionales y directivos en management, innovación y nuevas tecnologías.
Información práctica Executive
Georgina Navarro
Asesora de Executive Education
