Executive Master en Innovació i Emprenedoria a l'Empresa Familiar
Detalls del Programa
Detalls del Programa
Informació Acadèmica
Metodologia
Objectius
Pla d’Estudis
Assignatures
Setmana Acadèmica
Equip docent
Sortides professionals
Calendaris i Horaris
Calendaris
Sessions d'inducció
Detalls del Master en Innovació i Emprenedoria a l'Empresa Familiar
Inici: 27 de Setembre 2024
Durada: 10 mesos
Modalitat Online: Barcelona: Divendres de 16 a 20.30 h | Mèxic: Divendres de 9 a 13.30h
Campus: Online
Idioma: Castellà
Crèdits: 60
L’Executive Màster Online en Innovació i Emprenedoria en l’Empresa Familiar està dissenyat per a professionals compromesos amb la renovació i el lideratge estratègic en empreses familiars, fomentant la innovació i l’emprenedoria des de la perspectiva de la Dueñez i la Creació de Valor.
Aquest programa aborda la successió generacional i la formació de líders que garanteixin la continuïtat i el creixement empresarial. Combina el desenvolupament professional de competències clau en innovació, gestió de riscos estratègics i detecció d’oportunitats, amb l’aplicació del concepte de Dueñez, desenvolupat per CEDEM. Aquest enfocament posiciona el propietari com a líder estratègic, alineant tota l’organització per maximitzar la seva capacitat de creació de valor.
La metodologia del màster inclou sessions pràctiques, coaching personalitzat i eines per implementar canvis des del primer moment. L’aliança entre CEDEM i Euncet Business School converteix el Màster en Innovació i Emprenedoria en un programa orientat a l’acció, amb un sistema de coaching personalitzat que acompanya els participants perquè apliquin el que han après des de la primera sessió.
Aquest màster està dirigit a empresaris, directius, successors i propietaris que vulguin liderar les seves organitzacions cap a la innovació i la sostenibilitat, assegurant una transició exitosa entre generacions, sense perdre l’essència ni l’avantatge competitiu de l’empresa familiar.

Màster de formació permanent en Innovació i Emprenedoria a l'Empresa Familiar. Títol propi reconegut per la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC).
Títol propi en Executive Online Master en Innovació i Emprenedoria a l'Empresa Familiar per Euncet Business School.
Informació Acadèmica
Màster Online en Innovació i Emprenedoria. Títol propi de la UPC.
Rama de coneixement:
Ciències Socials i Jurídiques
Inici:
27 de Setembre 2024
Places:
30
Idioma:
Castellà
Crèdits:
60
Preu crèdit:
360 € / crèdit
Preu:
21.600 €
Metodologia & Coaching
Som conscients que l’aprenentatge és molt més efectiu quan l’estudiant interactua en el procés lectiu. Per això, hem integrat una metodologia efectiva de transformació d’empreses orientada a la maximització del valor. Tot això és possible gràcies a un equip docent amb àmplia experiència en càrrecs directius d’empreses familiars i en l’administració dels processos de generació, multiplicació i captura de valor.
L’Executive Màster en Innovació i Emprenedoria en l’Empresa Familiar d’Euncet Business School està concebut per ser impartit en format virtual. Els participants d’aquest màster comptaran amb total flexibilitat en la seva formació. Els continguts didàctics es podran seguir en streaming, atenent a l’horari marcat segons els diferents fusos horaris.
ELEMENTS DE LA METODOLOGIA
Cada participant treballa durant el programa amb el seu coach i el seu Consell Consultiu (quatre o cinc participants per Consell) en les següents activitats:
- Sessions en línia síncrones.
- Estudi de casos pràctics.
- Discussió de casos vivencials amb empresaris.
- Sessions individuals i grupals de coaching.
- Jugades Detonadores de Valor en la seva pròpia empresa.
- Projectes breus de recerca per definir la seva pròpia posició sobre temes de negocis.
- Solució de desafiaments empresarials concrets.
- Projecte de Creació de Valor en la seva empresa.
COACHING
La metodologia de l’Executive Màster en Innovació i Emprenedoria en l’Empresa Familiar es basa en un programa dissenyat per proporcionar a l’estudiant un coaching personalitzat durant tot el curs acadèmic. Des d’Euncet Business School i CEDEM, proporcionem un seguiment i retroalimentació del treball individual i en equip, permetent als participants assolir els objectius plantejats al començament del curs i aconseguir l’èxit en les seves empreses familiars o empreses en creixement.
L’equip de coaching de CEDEM, centre de Dueñez Empresaria, té com a màxima motivar els participants a ser proactius i a prendre acció amb agilitat. Els experts de CEDEM acompanyaran el participant durant tot el seu procés d’aprenentatge i li facilitaran les eines necessàries per identificar i triar les millors oportunitats d’acció en la seva empresa.
El coach assignat proporcionarà feedback continu perquè la teva aportació en l’equip sigui productiva i canalitzarà les teves inquietuds cap als coordinadors del programa.
Objectius del Màster Executive
Màster en Innovació i Emprenedoria en l’Empresa Familiar
Els objectius principals del màster online són:
- La formació com a líder capaç de gestionar la teva "àrea de responsabilitat" com si fossis el propietari, assumint que de tu depèn la vida de la companyia.
- La comprensió del sistema de govern d’una empresa familiar i la seva dinàmica entorn a la creació de riquesa i la construcció d’harmonia entre els seus membres.
- El desenvolupament de la capacitat d’avaluar, seleccionar i administrar oportunitats d’innovació i emprenedoria.
- Exercitar-se en el disseny i implementació de projectes detonadors de valor en la teva àrea de responsabilitat o en la companyia en el seu conjunt.
Pla d’Estudis
Programa del Màster en Innovació i Emprenedoria en l’Empresa Familiar
Aquest programa se centra en el procés d’adquisició del coneixement necessari per a la successió i el Next Generation en les empreses familiars, és a dir, en la formació per potenciar l’emprenedoria familiar i la continuïtat de l’empresa. Per aconseguir-ho, el pla d’estudis del Màster en Innovació i Emprenedoria combina el desenvolupament d’habilitats que garanteixin la permanència de l’Empresa Familiar, enfocant-se en la importància de la Creació i Gestió del Valor.
El pla d’estudis està format per 11 mòduls que tracten sobre el management i la generació de riquesa en el negoci familiar.
Assignatures del Màster en Innovació i Emprenedoria
Transformació en l’era digital
En aquest mòdul aprendràs a conèixer i comprendre el funcionament de les tecnologies exponencials i el seu impacte en la competitivitat empresarial. Analitzaràs els principals canvis i disrupcions generats per la revolució digital en diferents indústries, reflexionant sobre com aquestes transformacions redefineixen les regles del mercat. A més, exploraràs les noves possibilitats que ofereix la transformació digital per competir i interactuar en un entorn empresarial dinàmic i en evolució constant.
- Tecnologies exponencials
- Transformació Digital
Col·laboració amb l’ecosistema
En aquest mòdul comprendràs la importància de col·laborar amb els diferents agents de l’ecosistema empresarial i et familiaritzaràs amb els actors clau i les formes de cooperació més efectives. Aprendràs per què i com establir aliances amb startups i altres iniciatives emprenedores, mentre explores l’ús de la metodologia Growth Hacking per impulsar un creixement ràpid i eficient, optimitzant temps, recursos i esforç.
- Col·laboració amb l’ecosistema
- Go To Market: Growth Hacking
Estratègies de Creació de Valor
En aquest mòdul coneixeràs els principis, models i eines fonamentals per a la Dueñez i la Gestió del Valor, diferenciant clarament les responsabilitats entre el Propietari i el Gerent. Desenvoluparàs la capacitat d’identificar àrees estratègiques d’oportunitat en la Creació de Valor i aprendràs a convertir-les en Projectes Detonadors de Valor. A més, adquiriràs consciència sobre la temporalitat dels models de negoci i la importància de mantenir vigent la lògica de valor de les fórmules empresarials, així com comprendràs el repte de la internacionalització com a opció estratègica per al creixement.
- Dueñez Empresarial i Gestió del Valor
- Principis de Gestió del Valor
- Model de Creació de Valor
- Mètode de Gestió del Valor
- Internacionalització
- Redisseny de la Fórmula de Negoci
Competitivitat en un món de disrupció
En aquest mòdul comprendràs la diferència entre el procés d’innovar i el resultat final d’una innovació, així com els nivells i tipus d’innovació existents. Analitzaràs les característiques clau que una empresa ha de desenvolupar per adaptar-se i anticipar-se al canvi, i aprendràs a avaluar diferents tipus de transformacions i el seu impacte potencial en l’organització. També exploraràs eines i metodologies per identificar tendències i canvis en el comportament de clients i usuaris, aplicant tècniques per representar i optimitzar la idea de negoci.
- Introducció a la Innovació Empresarial
- Empresa Competitiva
Alineació Estratègica i Captura de Valor
En aquest mòdul analitzaràs les implicacions del procés d’alineació en els projectes de creixement empresarial, valorant estratègies per reorientar els recursos cap a la Creació de Valor i maximitzar el rendiment operatiu. A més, aprendràs a dissenyar i adaptar indicadors clau i sistemes de monitoratge per assegurar que la informació i el rendiment de l’organització estiguin alineats amb els objectius estratègics de Creació de Valor.
- Alineació de l’organització
- Alineació dels recursos
- Alineació de la informació
Finances del Valor
En aquest mòdul comprendràs els components fonamentals de les finances operatives, incloent el flux de caixa, l’estructura i l’operació financera. Analitzaràs l’impacte financer de les decisions estratègiques i les propostes de valor de la teva empresa, mentre desenvolupes una mentalitat orientada a la Gestió del Valor, facilitant la transició d’una cultura operativa a una cultura centrada en la creació i optimització de valor.
- Finances Operatives
- Finances del Valor
Creació de Valor a través de la Innovació
En aquest mòdul aprendràs a dissenyar, construir i mantenir una cultura que fomenti la innovació i l’emprenedoria dins de l’organització. Comprendràs els dos grans espais del procés d’innovació: el repte i la resolució de problemes, i dominaràs eines específiques per abordar cadascun d’ells. A més, exploraràs l’ús pràctic del Design Thinking com a metodologia clau per aplicar aquestes eines de manera efectiva.
- Cultura intraemprenedora
- Espai del repte/problema
- Espai de la solució
Dueñez compartida en el negoci familiar
En aquest mòdul reconeixeràs la Dueñez com l’esfera més alta de poder dins de l’organització i entendràs la importància que la família propietària aprengui a gestionar-la de manera col·legiada. També exploraràs com compartir la Gestió del Valor a la cúspide de l’empresa familiar, seleccionant els membres més capacitats per liderar-la en equip. A més, analitzaràs les estructures i lideratges del sistema de govern en empreses familiars, identificant oportunitats d’optimització, i comprendràs els fonaments del procés d’institucionalització que assegura la seva sostenibilitat a llarg termini.
- Introducció a la Dueñez
- Lideratge de Dueñez
- Successió
- Harmonia i gestió del valor en la Dueñez compartida
- Governabilitat i lideratge compartit
- Institucionalització de la Dueñez compartida
Sinergia organitzacional i multiplicació de valor
En aquest mòdul aprendràs a compartir amb el teu equip una visió comuna de creixement, dissenyant objectius a llarg, mitjà i curt termini i comunicant-los de manera efectiva per generar compromís. A més, comprendràs com crear una Fórmula de Govern que garanteixi una gestió adequada per implementar projectes estratègics i que evolucioni amb el creixement de l’organització. També aprofundiràs en el disseny de mecanismes d’Enginyeria Patrimonial que facilitin el control i l’exercici efectiu del rol de propietari, i exploraràs les dues grans formes de multiplicació: la sinergia interna i externa.
- Querència
- Fórmula de govern
- Fórmula de propietat
- Sinergia externa
Gestió àgil de projectes
Explora metodologies predictives i adaptatives per gestionar projectes de manera efectiva. Aprendràs a identificar i aplicar el mètode més adequat segons el tipus de projecte i el seu context, ja sigui en cascada, àgil o híbrid. A més, aprofundiràs en els marcs més rellevants de les metodologies adaptatives, com SCRUM, KANBAN i LEAN STARTUP. També analitzaràs les diferències entre la gestió per objectius clàssica i el mètode d’Objectius i Resultats Clau (OKR), adquirint les habilitats necessàries per crear i implementar OKRs efectius en qualsevol organització.
- Tema 1 - Introducció a la gestió de projectes
- Tema 2 - Metodologies àgils (adaptatives)
- Tema 3 - Metodologia OKR
Enfocament competitiu i generació de valor
En aquest mòdul analitzaràs la fertilitat dels mercats actuals i potencials, identificant oportunitats per concentrar-te en segments clau o abandonar aquells menys rendibles. També aprendràs a avaluar la posició competitiva del negoci en cada combinació de producte i mercat, dissenyant estratègies de diferenciació i lideratge. A més, aprofundiràs en com mesurar el posicionament de l’empresa, els seus productes i marques, explorant formes de fortalir la seva identitat i imatge al mercat.
- Tema 1 - Fertilització de mercats
- Tema 2 - Camins de diferenciació
- Tema 3 - Posicionament competitiu
- Tema 4 - Estratègia competitiva
Treball de Fi de Màster
Normativa del TFM del Màster en Innovació i Emprenedoria en l’Empresa Familiar
El Treball de Fi de Màster (TFM) és la culminació de l’aprenentatge adquirit durant el programa. En aquest projecte, cada estudiant demostrarà, en un únic document, l’aplicació de la metodologia, les habilitats desenvolupades i els coneixements adquirits durant el màster.
En finalitzar, comptaràs amb un portafoli complet que reuneix totes les tasques, projectes i reptes aplicats a la teva empresa, destacant la teva capacitat per implementar solucions innovadores i estratègiques en l’àmbit de l’empresa familiar.
Si vols saber més sobre el Treball de Fi de Màster, consulta la Guia Docent.
Setmana Acadèmica
Setmana Acadèmica a Barcelona i Miami
Les setmanes acadèmiques són una sèrie de jornades acadèmiques presencials que es realitzen a la Universitat de Miami, a Florida, i a Euncet Business School, a Barcelona.
Els assistents hauran de viatjar a Barcelona (Espanya) per completar la seva formació. Amb aquestes activitats es pretén potenciar les sinergies multiculturals, trencant amb les barreres de distància que pot suposar la formació online en viu. És una gran oportunitat per posar en valor l’aprenentatge, fent networking entre els estudiants i l’equip docent i interactuant amb empresaris en les visites als seus negocis.
- GLOBAL STRATEGIC LEADERSHIP – Setmana acadèmica presencial a la Universitat de Miami. Del 17 de març al 21 de març del 2025.
- INNOVACIÓ EN L’ADN DE L’EMPRESA FAMILIAR – Setmana acadèmica presencial a Euncet Business School. Del 15 de setembre al 19 de setembre del 2025.
Calendari
Calendari Curs Acadèmic 2024-25
Horari Curs Acadèmic 2024-25
Horari de classes 2024-25
- Barcelona: Divendres de 16 a 20.30 h
- Méxic: Divendres de 9 a 13.30 h
Sessions d'inducció
Les sessions d'inducció al màster tenen com a objectiu que els interessats en aquest programa acadèmic coneguin a fons les grans diferències d'abast en comparació amb altres màsters, ja que és 100% aplicable a l'Empresa Familiar
Dates
- 19 d'abril del 2024
- 17 de maig del 2024
- 14 de juny del 2024
- 12 de juliol del 2024
Horari
- De 9:00 ha 12:30 h (hora de Ciutat de Mèxic)
Equip Docent
Master en Innovació i Emprenedoria a l'Empresa Familiar
Direcció
Professors

Estudis
- Llicenciat en Ciències per la Universitat de Miami.
- Màster en Direcció d'Empreses per IPADE Business School.
Experiència
- Membre de Consells d'Administració de diverses empreses a Mèxic, Amèrica Central i del Sud.
- Conferencista internacional i columnista de negocis en periòdics i revistes especialitzades amb les seves columnes: “Dueñez Empresària” i “Empresaris en Creixement”.
- Membre del Consell Assessor de Evrensel Capital Partners de Luxemburg.
- Membre del Consell Assessor de Pragma Strategies de Miami.
- Professor convidat en prestigiades escoles de negoci incloent IPADE a Mèxic, University of Texas at El Pas, Incolda a Colòmbia, Institut d'Empresa a Madrid, ESADE a Barcelona, i ara en EUNCET.
- President Fundador de CEDEM i creador del concepte de Dueñez, amb el qual ha ajudat milers d'empresaris a dirigir el creixement dels seus negocis i a exercir el seu rol com a amos de manera més efectiva.

ESTUDIS
- Màster en Logística Integral, ICIL.
- MBA, ESADE.
- Enginyeria Industrial, UPC.
EXPERIÈNCIA
- Manager of Innovation and Business Model, ACCIÓN - Generalidad de Cataluña, 2021 - actualidad.
- Head of Innovation Management, ACCIÓN - Generalidad de Cataluña, 2007 - 2021.
- ICT & Supply Chain Manager, ACCIÓN - Generalidad de Cataluña. 2001 - 2007.
- Consultant, Infonomia, 1999 - 2001.

Estudis
-
Llicenciada en Sistemes Computacionals.
Experiència
- Forma part de l'equip de CEDEM des de 1989 i ha exercit diversos rols en la signatura, entre els quals destaquen: Generació de Contingut i Co-Editora, Coordinadora de l'Oficina Central, Consultor Adjunt, Coordinadora de Projectes de Consultoria i Gerent de Desenvolupament Tecnològic.
- Al seu Seniority en CEDEM se suma la seva experiència en empreses de diferents sectors i en diversos càrrecs directius com són: Gerent de Sistemes en Agrícola Sant Isidre, Gerent de Recursos Humans a Castella Estructures, Gerent de Compres, Projectes Especials i Coordinadora de Desenvolupament Organitzacional en Multyconstrucciones, S. a., entre altres. Això l'ha convertit en una professional amb un coneixement ric i al seu torn pragmàtic en les àrees més importants per a la creació de valor en una organització.
- Compta amb experiència empresarial i en emprenedoria de primera mà, incursionando com a sòcia en empreses de Consultoria en Tecnologies d'Informació i en Disseny Social i d'Esdeveniments. Addicionalment, Lorena ha continuat la seva capacitació amb Diplomats de Certificació en Microsoft Certified Solution Developer i seminaris i programes relacionats amb l'àmbit de la Dueñez i la Tecnologia del Valor.

Matèria
- Màrqueting i Comercialització en Entorns Internacionals.
Línia de recerca Euncet
- Empresa, economia i societat.
Recerca
- ORCID: 0009-0004-9622- 7716.
- Comunicació i salut de la dona.
Estudis
- Llicenciada en Comunicació Audiovisual. URL.
- Màster en Producció i Realització de Cinema i Televisió. URL.
- Doctoranda en Ciències de la Comunicació. URL.
Experiència acadèmica i professional
- Directora d’Executive Education a l’Euncet Business School.
- Professora i investigadora a l’Euncet Business School des de 2018.
- Professora associada a Tecnocampus UPF de 2011 a 2024.
- Professora del Màster en Comunicació de la URL de 2017 a 2020.
- Directora de negoci, Abacus Cooperativa des de 2022 a 2024.
- Directora d’Innovació d’Alguna Pregunta SL de 2017 a 2019.
- Fundadora i productora executiva de Gordon Seen Agency de 2009 a 2013.
- Presentadora de televisió a la Corporació Catalana de Mitjans Audiovisuals de 2009 a 2012.
- Directora de publicitat i patrocini d’El Terrat de Produccions SL de 2004 a 2009.
Estudis
- Llicenciatura en Administració d'Empreses, ITESM.
- Mestratge en Administració amb especialitat en Màrqueting, Universitat de Texas.
- Doctorat en Psicologia Profunda i Estudis Mitològics, Pacifica Graduate Institute.
Experiència
- Fundador i President de Marchand & Diaz Associats.
Estudis
- Comptador Públic
- Llicenciat en Administració d'Empreses
- Mestratge en Recursos Humans
- Mestratge en Màrqueting
- Mestratge en Finances
- Doctorat en Administració Estratègica
Experiència
- Empresari, Fundador i Director de Alarmex –empresa de sistemes de seguretat- des de 1984
- Fundador i propietari de Wine Factory.
Estudis
- Titulació d'Advocat, Universitat Panamericana.
- Mestratge en Dret Tributari, Universitat Panamericana.
- Postgrau en Dret Financer Internacional, Universitat d'Oxford.
Experiència
- Advocat, Ortiz, Sainz i Erreguerena, 2001.
- Advocat, White & Casi, 2004.
- Advocat, Tron Advocats, 2004 - 2009.
- CEO, Common Lineage, LLC., 2019 - Actual.
ESTUDIS
- Llicenciatura en Administració d'Empreses.
- Institut Tecnològic d'Estudis Superiors d'Occident (ITESO).
EXPERIÈNCIA
- Consultor en Direcció d'Empreses.
- Membre del Consell d'Administració en diverses empreses.
Estudis
- Llicenciatura en Comunicació Organitzacional, Universitad Corvinus de Budapest, 2010-2013
- Màster en Ciències de la Comunicació, Universitad de Lund, 2014-2016
Experiència
- Fundador i CEO de VP Consulting (Implementacions OKR))
- Carrera internacional que abasta continents i cultures, des de startups fins a organitzacions gegantesques
- Excap de Personal, Mindvalley
- Antic conferenciant en EMEA en temes de ludificació de RH.
- Consultora de transformació digital en ExxonMobil (Hongria), BNP Paribas i Accenture (Singapur).
Estudis
- Mestratge en Valuació. Universitat de Guadalajara. En curs 2019 - 2020
- Màster en Direcció d'Empreses (MBA) Institut d'Alta Direcció d'empresa, *IPADE Mèxic, Districte Federal, Mèxic 1978 - 1980
- Enginyer Civil UNIVERSITAT LA SALLE Mèxic, Districte Federal, Mèxic 1971 - 1976
Experiència
- CEDEM i *Valuador independent
- Consultor en Mètrica de Creixement del Valor (750 empreses valorades en 7 països) Guadalajara, Mèxic, Juliol 1998 a la data.
Director Administratiu (1998), Assessoria dedicada a Cangur i Arlequí (*Dic 1998 a Mar 2000) Assessoria dedicada a Operadora de Franquícies D’Paul (*Ago 2000 a *Oct 2002) Assessor extern de *CEDEM (2002 a 2004), Consultor Financer Especialitzat (2005 a la data), Valuacions independents (20017 a la data)
Estudios
- Cultura, Sociedad y Humanidad (Antropología Cultural) Goldsmiths, Universidad de Londres, 2019.
- Postgrado en Coolhunting, Diseño y Tendencias Globales, ELISAVA, 2016.
- Grado universitario, Comunicación Social Publicidad y Propaganda, Escuela Superior de Propaganda y Marketing (São Paulo, Brasil), 2012 - 2015.
Experiencia
- Head of Academy & Directora de Contenido para Latinoamérica, TrendWatching, 2021 - Actual.
- Directora de Global Insight Network, TrendWatching, 2019 - 2021.
- Consultora de Innovación y Investigadora de Tendencias, SDLI, 2017 - 2019.
- Junior Planner, Ogilvy Brasil, 2013 - 2016.
Estudis
- Llicenciat en Administració d'Empreses per la Universitat de Guadalajara.
- Màster en Administració d'Empreses per IPADE.
- Programa de Formació de Consellers d'Administració en la EGADE, ITESM.
- Certificat com Coach Ontològic Empresarial per Newfield Consulting.
Experiència
- Professor en reconegudes Cases d'Estudis, com ITESO, Universitat Jesuïta de Guadalajara, Universitat de Guadalajara i Universitat Panamericana.
- Conferencista en fòrums nacionals i internacionals en temes de Creixement Empresarial i Empreses Familiars.
- Membre del Consell d'Administració de diverses empreses a Mèxic i l'estranger.
- Soci Fundador de CEDEM, amb alta experiència i categoria internacional en les àrees de Consultoria i Desenvolupament Tecnològic de la Dueñez Empresària i la Gestió del Valor.
- Assessor, fent costat a diverses causes socials i de voluntariat a Amèrica Llatina.
Estudios
- Certificado Strategyzer Bootcamp, Strategyzer AG, 2018.
- Certificado en Valoración Avanzada, NYU Stern School of Business, 2017.
Experiencia
- Conferenciante, ISDI, 2018 - Presente.
- Certified Business Model Innovation Coach, Strategyzer, 2018 - Presente.
- Profesor y tutor de proyectos, BAU, Centro Universitario de Diseño de Barcelona, 2017 - Presente.
- Profesor y tutor de proyectos, IED Barcelona, 2013 - Presente.
- Diseñador estratégico + facilitador, consultor independiente, 2012 - Presente.
Estudis
- PPD Learning To Grow, IESE Business School, 2012 – 2013.
- Màster universitari en Direcció de Projectes, Universitat Ramón Llull, 2010 – 2011.
- Màster en eBusiness, Universitat Ramón Llull, 2003 – 2004.
- Executive Education “Jo Directiva”, ESADE, 2006 – 2007.
- Enginyeria Tècnica en Informàtica de Gestió, FIB,1992 - 1998.
Experiència
- IT PMO Manager, GRIFOLS SA, 2019 – actualitat.
- Senior Project & PMO Manager, Grup MOVENTIA, 2018 - 2019.
- Project Methodology & PMO Manager, Zurich Insurance Group, 2016 - 2018.
- Directora de projectes informàtics BPM, Volkswagen Group Retail España, 2015 - 2016.
- Cap de Projecte de Planificació de la Força de Treball, GFT IT CONSULTING, SLU, 2014 - 2015.
- Project Manager, Fundació CTM Centre Tecnològic, 2010 - 2013.
- Directora sènior de projectes i director de recursos, T-SYSTEMS IBERIA, 2006 - 2010.
- Cap de Projecte, GEDAS IBERIA, 2004 - 2006.
Estudis
- Llicenciat en Administració i Direcció d'Empreses, ITESO, 1983 - 1987.
Experiència
- Soci fundador de Vamericas Mergers & Acquisitions, (GVMX S.C.).
Estudis
- Màster of Business Administration (MBA), IESE Business School, Universitat de Navarra, 1994 - 1996.
- Enginyer Industrial, Universitat Politècnica de Catalunya, 1985 - 1992.
Experiència
- Sènior Representative, Match-Maker Ventures, 2020 - Actual.
- Business Partner, DOT CONSULTING Management Consultants, 2015 - Actual.
- Corporate Venturing Manager, Esade Creapolis, 2011 - 2019.
- Vice President, a.d. Tramuntana, 2011 - 2018.
- Corporate Venturing, Esade Creapolis, 2010 - Actual.
- Business Unit Manager, Editorial Planteja DeAgostini, 2004 - 2010.
Estudis
- Enginyer Electrònic de la Universitat de Texas a Austin.
- Programes executius a les escoles de negocis d'Harvard, Wharton, Stanford i Carnegie Mellon, entre altres.
Experiència
- Soci Fundador de *XENTIA.
- Director General de l'oficina de *Monterrey de la Signatura Internacional *Korn Ferri.
- Líder a nivell nacional de la divisió de Talent i Lideratge de la Signatura Internacional *Korn Ferri.
- Director *Internacional en *EFFEM Mèxic, una divisió de *Mars, Inc.
- Director *Internacional en *CEMEX, empresa líder en la producció de materials de construcció.
- Fundador i Director de *Connex, empresa dedicada a la venda, distribució i implementació de sistemes de xarxes de còmput.
- Membre de Consells d'Administració d'empreses de diversos sectors com la mineria, desenvolupament immobiliari, i productes de consum.
Estudis
- Llicenciat en Psicologia per la Universitat ITESO de Guadalajara, va cursar Programes d'Alta Direcció en el IPADE.
- Programes de Executive Education en el IMD (Lausanne, Suïssa), IESE (Barcelona, Espanya) i Harvard (Boston, USA)
Experiència
- Conseller en *Dueñez® i Creació de Valor.
- President del Consell d'Administració d'Agroindústries *Kankab, empresa líder en la producció de canya en l'estat de *Campeche, Mèxic.
- President del Consell de De el Llac *Investments, empresa comercialitzadora de patents d'alta tecnologia.
- Membre del Consell d'Administració d'importants Empreses Familiars a Mèxic i els Estats Units.
- Membre de *TMA *Turnaround Management *Association.Soci Consultor de *CEDEM, Signatura dedicada a aconsellar als empresaris en l'exercici efectiu de Rol d'Amo i en la Gestió de la Creació de Riquesa.
- S'ha concentrat en les àrees de *Consulting, Exposició i Formació de Consellers de la Signatura.
- Experiències directives i empresarials en els rams de Desenvolupament Immobiliari, en la Construcció d'Obra Pública, en la Indústria Làctia i en l'Administració de Recursos Humans.
- *Conferencista en diverses escoles de negocis així com en diversos fòrums empresarials a Mèxic, els Estats Units, Amèrica Central i del Sud.
ESTUDIS
- Máster en Design for Innovation Strategies, IED, 2013.
- Máster en Diseño y Producción de Contenidos Multimedia, La Salle, 2002.
- Licenciatura en Periodismo, UAB, 1995 - 1999.
EXPERIÈNCIA
- Fundadora, Intuitiva, 2007 - actualidad.
- User Experience & Information Architecture Consultando, Infonomia, 2004 - 2007.
- User Experience & Information Architecture Consultando, Capgemini, 2002 - 2004.
Estudios
- Licenciada en Administración de Negocios Internacionales, Universidad Panamericana.
Experiencia
- Consultora con experiencia de más de 20 en Recursos Humanos.
- Especialista en la creación e implementación de estrategias para el desarrollo organizacional.
Estudis
- Enginyer Mecànic Electricista per ITESM.
- Màster CEDEM.
Experiència
- Comitè d'Auditoria, Grup Alerta, 2012-2023.
- Amo i Director General, Gelats Babela's, 2020-2023.
- Gerent d'Operacions GBMex, 2013-2017.
- Consultor, 2009-2011.
Estudis
- Maestro en Administració, TEC de Monterrey, 2005.
- Enginyer en Sistemes Electrònics, TEC de Monterrey, 2001.
Experiència
- Director de Desenvolupament, VIU Desenvolupadora d'Agents, 2021-actual.
- Gerent de Desenvolupament, VIU Desenvolupadora d'Agents, 2011-2021.
- Director General, Grup d'Enginyeria en Infraestructura Bàsica i de Comunicacions, 2008-2011.
- Director General, Grup Calzaito, 2006-2008.
- Coordinador d'Equips Representatius, TEC de Monterrey, 2002-2005.
Estudis
- Màster in Ownership and Value Creation EUNCET-*CEDEM / Universitat Politècnica de Catalunya. Espanya
- Màster en Gestió i Política Pública , Universitat d'Occident, Mèxic
- Llicenciada en Administració Pública , Universitat d'Occident. Mèxic
- Diversos programes de metodologia en Dueñez i Creació de Valor CEDEM - Mèxic, Miami, Amèrica Central i del Sud
- Gestió en Administració de Projectes ITESM., Mèxic
Experiència
- Sòcia-Consellera Miramar *Seafood. Sant Diego, Califòrnia (actual)
- Coach del Màster *in *Owership *and *Value *Creation *EUNCET-*CEDEM. En línia/Barcelona, Espanya, (2021)
- Gerent de Desenvolupament Tecnològic, Gerent d'Administració de Projectes, Gerent d'Unitat de Negoci, i Gerent d'Operacions; Consultora Adjunta; Coordinadora de Projectes; *Coach. *CEDEM. Guadalajara, Mèxic (16 anys)
- Empresària / comercialitzadora regional Editorial Trilles. *Culiacán, Mèxic (5 anys)
- Sòcia-Gerent Servei Automotriu Alfa-Romeo, *Culiacán, Mèxic (5 anys)
- Coordinadora estatal en dependències del sector públic federal i estatal, *Culiacán, Mèxic (4 anys)
Estudis
- Transicions Organitzacionals i Personals. Harvard Business Extension School, 2023
- Programa Consultors d'Empreses Familiars. Lansberg & Gersick - Tec de Monterrey, 2020
- Mestratge en Ciències de Desenvolupament Organitzacional – MSOD. Universitat de Pepperdine. Modalitat Executiu - Pràctic - Internacional atenent clients de la Xina, França i els Estats Units. Tesi sobre “Les Diferències dels Negocis Familiars als Estats Units i Mèxic”. Califòrnia, els EUA, 2008
- Curs d'Empreses Familiars. HSM- Harvard amb John Davis, 2006.
- Seminari Mundial Avançat de Resolució de Problemes Humans i Organitzacionals, AOTS. Osaka-Tòquio, el Japó, 2007
- 19è Congrés Internacional del Desenvolupament Organitzacional - IODA. Abuja-Nigèria, Africa, 2004
- Llic. Psicologia Organitzacional, ITESM. Menció honorífica d'Excel·lència i Desenvolupament Cultural, 2003
- Programa Suplementari d'Educació, ITESM, 2003
- Diplomat en Desenvolupament Integral de la Dona. Universitat Anáhuac, 2000
Experiència
- Akator des de 2003 a la data.
- Experiència de consultoria en temes com: creació de Protocols, Successió, creació de Consells d'Administració, Consells Familiars
- Estratègies de Comunicació Familiar, Alineació de Rols Familiars, *Planeación Estratègica, Desenvolupament del Capital Humà, Plans de Retir, Visió, Missió, Filosofia, etc…Atenent clients com *Dawn *Foods, *Desert *Glory, *Diestel, Doms Nature *Sweet, *GCC, Grup Trèvol, Grup Guineu *Abarrotero, Internacional d'Inversions, *Innophos, Mega Aliments, *Palmex, Units, *Lunela, *SuperKompras, *UANL, etc…
ESTUDIS
- Enginyer Industrial i de Sistemes, Tecnològic de *Monterrey, pel Campus *Monterrey.
- Màster of Business Administration, *State *University *of Nova York, *Buffalo, *NY.
EXPERIÈNCIA
- La seva trajectòria professional més rellevant la va realitzar per 35 anys en el Tecnològic de *Monterrey, exercint-se com a mestre en àrees de Lideratge i *Planeación Estratègica a nivell llicenciatura, postgrau i educació executiva i especialment en llocs directius, destacant especialment:
- Direcció General dels Campus *Saltillo, Sonora Nord, Lleó i Guadalajara del *ITESM (1990-2006)
- Rector de la Zona Occident del *ITESM, que inclou els estats de Sonora, *Sinaloa, *Jalisco, Colima, Guanajuato i Querétaro. (2006-2012)
- Rector de la Zona Centre Sud del *ITESM, que inclou la Zona Metropolitana de la *Cd de Mèxic, Estat de Mèxic, Pobla, *Morelos, Hidalgo, Veracruz i Chiapas. (2012-2016)
- Vicepresident dels Campus del Tecnològic de *Monterrey, amb responsabilitat nacional dels 26 Campus. (2016-2018)
- En la seva experiència com a directiu universitari va dirigir i va participar activament en diversos projectes d'innovació educativa, de vinculació i transferència tecnològica, així com en la participació de consells d'organismes ciutadans, en les diverses regions del país i de l'estranger, destacant:
- Disseny i implantació de Models Educatius centrats en l'alumne i el desenvolupament de les seves competències i coneixements, secundats per plataformes tecnològiques.
- Creació i operació de Programes Educatius a l'estranger, especialment la Xina, els Estats Units, el Canadà i Europa de l'Est.
- Projectes de vinculació i transferència de tecnologia Universitat- Empresa, amb grans empreses internacionals, així com per a petites i mitjanes empreses.
- Creació de 5 Parcs Tecnològics i d'Innovació, en diversos estats.
- Projectes de Desenvolupament Regional i de Gran Visió, així com de Ciutats Atractives en diversos estats de la república.
- Les seves responsabilitats incloïen l'operació sustentable i de qualitat acadèmica dels Campus del *ITESM, així com la relació amb els Consells Regionals que afavoreixen al Tecnològic de *Monterrey i la representació de l'Institut davant diversos organismes acadèmics i de recerca, de la societat i de govern.
- Ha estat professor del Tecnològic de Monterrey a nivell llicenciatura, mestratge i educació executiva en Lideratge, Empreses Familiars i Innovació
- El seu camp actual de expertise acadèmic i de consultoria és el Lideratge i Innovació.
- Després d'una reeixida trajectòria de 35 anys en Tecnològic de Monterrey, va decidir retirar-se per a perseguir projectes professionals llargament anhelats, d'impacte social i contribució al desenvolupament del país.
- Al desembre del 2018 va ser nomenat Secretari d'innovació Ciència i Tecnologia del Govern de l'Estat de Jalisco, les responsabilitats del qual són: Definició i implementació de polítiques públiques per a fomentar la Innovació Empresarial, l'enfortiment del sistema de Recerca Científica i Tecnològica d'Estat i la governança de l'Educació Superior.
- Ha participat activament en organitzacions de benefici social i projectes de filantropia en cadascuna de les comunitats on s'ha desenvolupat professionalment.
Estudis
- Títol de Comptador Publico i Finances en l'Institut Tecnològic de Monterrey (ITESM) juny 1987
- Títol de Màster en Direcció d'Empreses en l'Institut Panamericà d'Alta Direcció d'Empreses (IPADE) juny de 1987
Estudis
- Màster in Business Administration (MBA), EGADE Business School, 2014.
- Màster en Administració especialitat en Finances, Institut Tecnològic i d'Estudis Superiors de Monterrey, 2006.
- Llicenciatura en Comptadoria Pública, Universitat Autònoma de Sinaloa, 2001.
- Llicenciatura en Administracion d'Empreses, Institut Tecnològic i d'Estudis Superiors de Monterrey, 1999.
Experiència
- Director Corporatiu d'Operacions, Estratègia i Creixement, Grup Acadèmia Global, 2022-actualitat.
- Director Corporatiu d'Estratègia i Innovació, Grup Coppel, 2018-2022.
Sortides Professionals
Master en Innovació i Emprenedoria a l'Empresa Familiar
El Màster en Emprenedoria i Innovació capacita els participants per exercir, o donar suport en l’exercici, del Rol de Propietari de manera més efectiva.
Aquest rol requereix no només coneixements i habilitats específiques, sinó també una mentalitat orientada a la renovació contínua i al perfeccionament dels processos de Generació, Multiplicació i Captura de Valor. A través del màster, els participants adquireixen les competències clau per liderar i transformar amb èxit les seves organitzacions familiars.
Per què estudiar el Màster en Innovació i Emprenedoria?
L’Executive Màster en Innovació i Emprenedoria en l’Empresa Familiar està dissenyat per proporcionar una formació pràctica i estratègica que permetrà als participants assolir l’èxit en les seves organitzacions. Des del desenvolupament del Rol de Propietari fins a la implementació de projectes innovadors, aquest programa combina coneixements, experiència i eines pràctiques per impulsar el creixement empresarial i professional.


LIDERATGE ESTRATÈGIC
Comprensió empresarial de les seves estructures i desenvolupament del Rol de Propietari en l’exercici de la Dueñez Empresarial.


RELLEVÀNCIA EN DECISIONS ESTRATÈGIQUES
Diagnòstic d’oportunitats de canvi i enfocament en jugades detonadores de creixement.


PROFESSORS EXPERTS EN NEGOCI
Consultors i empresaris amb àmplia experiència i casos d’èxit en negocis.


CREIXEMENT PROFESSIONAL
Desenvolupament d’habilitats i competències clau per a l’èxit laboral i empresarial.


PROJECTES D’ALT IMPACTE
Selecció i implementació de Projectes Detonadors de Valor aplicats a àrees clau de l’empresa.


ENFOCAMENT PRÀCTIC
Orientació cap a l’acció, promovent la innovació i l’emprenedoria a través de projectes reals.
Altres Estudis Online d'Euncet
Preguntes Freqüents
Master en Innovació i Emprenedoria a l'Empresa Familiar
El programa està dirigit a persones vinculades o interessades en l’exercici del Rol de Propietari. S’adreça tant a empresaris fundadors o líders d’empreses familiars, com a successors o membres de famílies empresàries que vulguin formar-se per gestionar el valor econòmic dels seus negocis.
També el poden cursar executius que participin en les decisions estratègiques de la seva organització, gestors professionals d’entitats financeres amb poder de decisió empresarial, membres de Juntes Directives o Consells d’Administració d’Empreses Familiars, així com gerents i directors de delegació que vulguin potenciar el creixement de la seva unitat.
CEDEM, el Centre de Dueñez Empresarial, és una institució especialitzada en el desenvolupament del concepte de Dueñez, que posiciona el propietari com a líder estratègic de les empreses familiars. Amb dècades d’experiència treballant amb empresaris i líders a l’hemisferi occidental, CEDEM es centra en la Creació de Valor, la gestió estratègica i la innovació empresarial. A través de la seva metodologia, CEDEM ajuda les empreses familiars a potenciar la seva capacitat per generar riquesa, institucionalitzar els seus processos i adaptar-se als canvis del mercat, assegurant-ne la sostenibilitat i competitivitat a llarg termini. L’aliança entre CEDEM i Euncet Business School en l’Executive Master Online en Innovació i Emprenedoria garanteix una formació orientada a l’acció, dissenyada per transformar el lideratge en l’entorn empresarial familiar.
En finalitzar el Màster en Innovació i Emprenedoria en l'Empresa Familiar, rebràs un títol propi de Euncet Business School i un títol propi reconegut per la UPC, que certifica la teva formació especialitzada en innovació, emprenedoria i gestió estratègica en l'àmbit de les empreses familiars.
Per a accedir al màster, es requereix tenir un títol universitari o experiència professional rellevant en l'àmbit empresarial. A més, es valorarà la motivació i el compromís dels candidats, que podran ser avaluats a través d'una entrevista personal com a part del procés d'admissió.
Contacta amb nosaltres

Elisabeth Bazán
Assessora de Màsters Universitaris i Programes Online
