Talento, networking y emprendimiento: así ha sido el Talent Day 2025 de Euncet Business School

La escuela de negocios egarense celebra otra edición de su jornada de emprendimiento y networking reuniendo a 400 estudiantes y Alumni en su Campus Terrassa

“Un emprendedor es un optimista que sacrifica el presente para un futuro mejor”. Estas son algunas de las palabras que más resonaron el pasado 6 de marzo en el Talent Day 2025 de Euncet Business School. La nueva edición de la jornada en el Campus Terrassa (la del Campus Barcelona Can Dragó, centrada en la industria deportiva, tendrá lugar el próximo 13 de marzo) se volvió a centrar una vez más en el emprendimiento como salida profesional y conectó a 400 estudiantes y Alumni con numerosas empresas de multitud de sectores. 

El Aula Magna de la universidad se convirtió un año más en el escenario de una sesión de Speed Networking en la que participaron compañías como SOMICAT, Agap2, NTT Data, Kern Pharma, Ocean Continente, Aiesec, Deporvillage, Lifting Group, Europastry, Groupe SEB, Toyota Material Handling, SEAT, GCT Plus, Occident, Mainpaper, Euno Display, PauTravelMoto, Enterprise Mobility, La Sirena, Igloo Exes Centre, BMW Motor Munich, MINI Motor Munich, Carglass, Tous, CIRSA y LLYC. 

Todas ellas hicieron posible que los estudiantes de grados y másteres universitarios pudieran tener una visión más detallada de lo que les espera en el mercado laboral y les brindaron la oportunidad de tener un primer contacto directo con los responsables de estas empresas. En lo que se refiere a oportunidades laborales, en el Talent Day de este año puso sobre la mesa 85 ofertas laborales a los alumnos de Euncet. 

Otro de los episodios destacados de la jornada fue la mesa redonda “Cómo convertir tu talento en un negocio de éxito”, que contó con la participación de Gonzalo Noy (fundador y CEO de Dogfy Diet, una empresa de comida para mascotas con un modelo de suscripción), Marc Fortuny (fundador y CEO de la compañía de software de selección de personal Nova Hiring), Yasmina Ramírez (fundadora y CEO de la agencia de marketing digital Formidhable) y Albert Valverde (cofundador y Chief AI Officer de Kanguro, un operador logístico que transforma la última milla con inteligencia artificial). Durante el encuentro, moderado por el docente Carles Argemí, los emprendedores pusieron en común sus experiencias en el ámbito de los negocios, la formación y la generación de ideas y modelos de negocio. En este último aspecto, afirmaron que “las ideas por sí solas no van a absolutamente ningún sitio sin una buena ejecución”.

Al comienzo de la sesión, el directivo de Dogfy subrayó los riesgos de iniciar una startup: “Lo mejor es no montarla, porque lo más probable es que fracase. Algunos lo hemos decidido hacer por nuestro carácter, eso depende de cada uno de vosotros. Pero la estadística juega en vuestra contra”. Por ese motivo, Fortuny añadió que “el dinero y la libertad” no pueden ser las únicas motivaciones tras un proyecto de emprendimiento, ya que solo aquellos apasionados por lo que hacen son capaces de resistir ante el fracaso y los problemas, a los que ha definido como “el pan de cada día”. 

Otras cuestiones que se han abordado en el coloquio han sido la importancia de la formación constante en el camino del emprendedor y la correcta elección de socios e inversores estratégicos.  En este aspecto Yasmina Ramírez defendió que estos deben tener los mismos objetivos y unas responsabilidades establecidas. Además, recomendó comenzar a tejer una extensa red de contactos desde la etapa universitaria. No obstante, también se advirtió sobre los peligros de depender de los fondos de muchos inversores, hecho que puede suponer “hipotecar la libertad de la empresa y su futuro”. 

Por otro lado, los estudiantes de másteres que han formado parte de esta edición del Talent Day pudieron asistir a la conferencia “Career planning, job seeking, and career development in the workplace” (en castellano, “Planificación de carrera, búsqueda de empleo y desarrollo profesional en el lugar de trabajo”), impartida por la Dra. Akane Cheng, profesora adjunta de Euncet Business School. En esta charla, impartida a dos grupos reducidos durante la mañana, los profesionales pudieron resolver todas sus dudas sobre este aspecto del mundo laboral y recibieron un asesoramiento personalizado por parte de la experta. 

Paralelamente a las ponencias, Euncet habilitó un espacio especial en el que se celebró un Showroom de Emprendedores, en el que 8 emprendedores de 6 empresas emergentes tuvieron la ocasión de exhibir y promocionar sus productos y servicios. A través de una interacción directa con los responsables de estos negocios, los estudiantes pudieron establecer contactos y resolver con ellos sus inquietudes sobre lo que implica levantar una iniciativa empresarial desde cero.